Digitale Technologien durchdringen fortschreitend den Arbeitsprozess und verändern die Arbeitsbedingungen, indem sie insbesondere die örtliche, zeitliche und betriebliche Flexibilisierung fördern. Beschäftigte sehen sich in vergleichsweise kurzer Zeit neuen und veränderten Arbeitsbedingungen gegenüber, die Auswirkungen auf ihre physische und psychische Gesundheit haben. Eine zentrale Herausforderung für Unternehmen besteht nunmehr darin, die Arbeits- und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten unter dem Einfluss der Digitalisierung zu erhalten und zu fördern sowie zeitgemäße gesundheitsförderliche Strategien zu entwickeln. Digitale Arbeit erfolgreich gesund gestalten Handlungsempfehlungen für Unternehmen vorgestellt
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